据国家信息产业部预测，今后5年，中国从事软件开发、系统维护与应用和网站服务的新型软件人才需求将达到60-100万人，而现有符合新型软件人才要求人才还不足20万，缺口达40万以上，包括程序设计师、系统工程师在内的很多IT人才成为了当今社会最紧俏人才。而与IT人才存在巨大缺口形成鲜明对比的是，当前有许多人包括各类高校、中学的毕业生正在为如何才能找到工作而发愁。 　　授人以渔 培养合格“准职业人” 　　如此的人才供需错位反应出了当前教育行业迫切需要解决的难题，以IT教育为例，众所周知，从事IT业必须不断刷新自己的专业知识，不断充电不断储备来保证自己的竞争力，但目前IT教育课程升级无法与IT技术发展同步，教材更新缓慢，却似乎成了一个难以突破的障碍。 　　IT教育面临的这个问题，对IT职业教育机构而言既是机会也是挑战。国内最大的IT教育培训机构北大青鸟APTECH最大的特点也是“以就业为导向”，据悉，为了使得学员成为合格的“准职业人”，北大青鸟APTECH的课程设计方法非常独特，其课程研发团队集中了中、美、印各国的150余位专家，基于对上千家IT企业的深层调研，课程基本上保持每十八个月升级一次。同时，为了提高学员实操能力，青鸟APTECH教学模式还有针对性地实施八大行业全真项目实践，实践案例来自金融、电信、交通等八大热门行业，学员在培训期间就能获得丰富的实战经验，能够提前进入工作状态。 　　由于对学员进行针对性的进行业务培训和就业指导，并且能够保障课程与IT技术发展保持同步，同时注重强化训练学员必备的职场生存能力及职业操守。因此，青鸟学员的实际动手能力很强，进入职场后，他们拥有的绝非只是一份工作，而是不论在何时何地都具备的强大的就业竞争力和良好的职业综合素质。